青岛交通职业学校

2021-2022(1)工作总结

学校荣获青岛市先进基层党组织、青岛市中小学校园文化建设示范学校等一系列荣誉称号；继续保持青岛市四星级阳光校园称号；被选聘为中国汽车维修行业协会教培委员会副主任委员单位；汽修专业被省教育厅确定为2021年山东省中等职业教育专业特色化建设计划立项建设专业。

一、科学规划提升学校发展品质

1.坚持用发展规划引领学校高质量发展。五年发展规划是学校近期的目标蓝图，学校以此为契机建构了提升学校核心发展力“四位一体”的目标体系，即以特色办学确定方向，以五好标准引领护航，以精致管理保障质量，以品质立校笃定梦想。为确保落实又制定了五年规划落实方案，成立工作领导小组和工作实施小组，明确职责、目标要求和完成时间节点。

二.党建统领助推高质量发展

    2.从百年党史中汲取前行的力量。学校党支部积极践行伟大的建党精神，扎实推进党史学习教育，倾力锻造“初心铸匠心”党建品牌。通过每周升旗仪式，组织“党的史诗周周颂、党史名言周周学”，集中展现中国共产党“百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚”的伟绩和信心，激发全校师生爱党爱国热情，凝聚起学校高质量发展的磅礴力量。学校获市委教育工委“三百”微党课比赛集体二等奖。

3.坚持党建与立德树人根本任务共融共进。学校党支部召开全面从严治党、党风廉政建设工作会议12次；组织党风廉政警示教育11次，参加受教育人数1549人次。扎实推进“一岗双责”，时刻牢记“打铁还需自身硬”，严守党的政治纪律政治规矩。通过“致敬百年·扬帆远航”庆祝中国共产党成立100周年艺术展演暨2021届毕业典礼活动，鼓舞全校师生斗志，引导党员教师紧紧围绕“三教”改革、“三风”建设，为办好人民满意的职业教育蓄势增能。

4.扎实推进“我为群众办实事”实践活动。组织学校党员干部、“爱车先锋”职教义工服务队、“七彩心”志愿服务队深入人和路、盐滩等社区，开展“文明作表率  创城当先锋”联合主题党日活动，为群众办实事60余件次。

三.推进现代学校治理常态化

以特色的自主办学章程为依据，健全多方参与的民主管理机制。

5.建立了学校治理体系。建立制度管理、科学管理和人文管理“情理法三融合机制”，完善了规章制度，例如，推进柔性管理制度《青岛交通职业学校教职工加班管理办法》《青岛交通职业学校两年内临近退休人员柔性管理实施意见》。

6.依法办学。建立了依法办学两个“3+1”工作机制。第一个“3+1”中“3”是指：学校章程、配套管理制度体系、五年发展规划，“1”是指法律顾问。第二个“3+1”中“3会”是校务委员会、家长委员会、行业指导委员会，“1”是学校参加的国家、省市交通运输类协会平台。具体工作：修订完善学校管理权限清单；召开了4次教代会；召开《蓄力十四五，打造职业教育创新发展高地》校务委员会会议1次、《提质培优 创新发展》专业建设指导委员会会议1次；召开第十三届学生代表大会、家长委员会会议各1次。

四.全面提升综合育人质量

6.构建以德树人德育体系。以“唤醒心灵”德育品牌为指导，以“完善自我，追求卓越”为目标, 完善符合学校特点的12345德育框架。组织“一二三体验活动”，帮助学生树立正确的择业观、人生观、价值观。深入开展文明修身活动，加强行为习惯养成教育、法治教育、安全教育、国防教育，提高学生遵规守纪意识、生命意识和国防观念。加强宿舍管理，营造整洁和谐的生活环境。

7.校园文化建设。以“七彩人生”德育文化为引领，“十个一”项目行动为载体，营造积极向上的育人氛围,充分体现“歌声、笑声、读书声，声声入耳；关心、爱心、责任心，心心相印”的校园文化理念，积极践行社会主义核心价值观，推进《名人名篇》晨读、《经典咏流传》、党史周周讲等特色校园文化建设，让“匠心”真正入心、入脑、入情。学校获评“青岛市中小学校园文化建设示范校”。

8.联合育人模式。家校协同育人，学校获2020年青岛市家庭教育示范中小学称号，入选山东省首届家庭教育名师培养人选1人；打造七彩心职教义工志愿服务、爱车先锋职教义工志愿服务两大品牌，建立社区家庭教育服务站等, “七彩心”志愿服务队多次深入到市北区人和路、盐滩等7个社区，积极开展“文明作表率，创城当先锋”、“争创文明典范城，交通七彩心在行动”等系列活动，本学期共开展近20次，参与人数388人，受益群众20000余人，服务时长78小时，其中10月23日的活动在学习强国平台有所报道。学校获“青岛市文明号”、“青岛市优秀青年志愿服务项目”等称号,形成“政行企校”联合育人模式。

9.学生社团建设。学校成立的航海船模社团在全国省市航海比赛中取得优异成绩；牵头成立青岛中学生帆船社团联盟，16所初中学校成为首批联盟学校，大众网、凤凰新闻网等媒体进行了报道。推进“每人一社团”。本学期共开展合唱、舞蹈、太极拳、武术、跳绳、快板等社团29个，其中17个社团参加了学校第25届艺术节闭幕式活动。

在参加市级以上的体育艺术类比赛中，于瑶、许凯、梁杰等老师带领学生参赛并取得友谊成绩；在2021年青岛市中学生社团文化节中，学校团委组织学生参加新闻联盟比赛活动，获得优秀摄影师、优秀指导老师奖项。

五.加快推进教育提质培优

10.大力推进教学改革。稳步推进汽修专业“1+X”证书制度试点工作，顺利完成智能网联汽车实训教室建设工作，并完成了智能网联汽车“1+X”证书培训考评。首次组织钣喷两大模块“1+X”培训考核工作，“1+X”证书制度覆盖所有汽修类专业。学校被评为全国“1+X”优秀示范单位； “1+X”证书推进工作被局“职教高地建设专报”第206期报道。汽车运用与维修专业被立项为2021年山东省中等职业教育专业特色化建设计划立项建设专业。

加强课程思政培训工作，强化课程思政意识，举行思政教育工作推进会，王玉兰、吕静两位老师分别在南北校做经验分享；邀请教科院张宪主任就课程思政的同向同行做理论和经验介绍。制定《课堂思政渗透制度》，将“课程思政元素”嵌入教育教学全过程。蔡海涛、钮爱蓉、谭红江、刘媛媛、宫婕、安嘉等六位老师被确定为青岛市中等职业学校教研中心组成员，梁泽鹏、杨帆两位老师被聘为2022年青岛市中等职业学校“5+1”高考研究小组成员。

 11.大赛引领高质量发展。将突破市赛成绩纳入教学工作重点，提前谋划、认真准备，在2021年青岛市赛中，取得学生组1个一等奖、9个二等奖、6个三等奖，教师组教学能力比赛2个二等奖的好成绩。

刘美林、梁泽鹏老师辅导学生参加山东省职业院校技能大赛获得二等奖。

六.依托“三名工程”，加强教师队伍建设

12.精准施策谋发展。实施“三名”工程、教师培养“6+2”工程，建设技能大师工作室，制定教师培养五年规划和梯队建设方案，开展“立德树人、为人师表、清廉从教”主题教育。在2021年全市教育系统改革创新建议“金点子”评选中，我校的《关于促进“3+4”贯通培养成果转化，增强职教高考效果的建议》顺利入围，这也是我校的《关于深入开展“1+X”试点工作，提升职业教育质量的建议》获得2020年“金点子”后再获此殊荣。

13.共同提升显活力。《关于实施教师培养“6+2”工程的研究与实践》获2020年度全市教育系统优秀创新课题成果。梁泽鹏被评为青岛市教书育人楷模，事迹被“学习强国”报道；蔡海涛获“青岛工匠”称号，被市教育局微信公众号报道；张炜事迹被青岛电视台报道。充分发挥张炜、梁泽鹏、左效波省级名师工作室、王玉兰市名班主任工作室、张炜全国优秀教师、孙青、梁泽鹏、安嘉齐鲁名师的示范、引领作用，努力打造教育教学团队。汽修专业组被评为山东省工人先锋号；澎湃新闻网对张炜、王玉兰团队做了深层次报道；程璐团队获省教学能力大赛三等奖；李淑婷、闫婷等两个专业团队分别或市教学能力大赛二等奖；宫婕团队获全国班主任能力大赛二等奖、市赛一等奖；李云团队的省级课题结题。2021年市优质课比赛中，李淑婷获一等奖，闫婷获二等奖，丁文杰、刘美林获三等奖。程璐主任的课题《在中职数学教学中渗透数学史的实践研究》在青岛市教育教学“十四五”规划课题项目中立项。姜琳、王玉兰、安嘉、李静、程璐5名教师的课题顺利开题。姜永贞老师的《创业计划的选择与制定》案例在青岛市中小学创新创业教育教学案例评选中获奖。

七.引领职教创新发展高地建设

14.助力交通运输类专业群建设。发挥交通运输类专业在山东半岛的领先地位，打造职教创新发展高地建设新地标。中期目标基本完成，为加快现代职业教育发展，优化资源配置，根据教育局部署，正在论证补充方案，瞄准新目标，发起新攻势，邀请行业、高校专家、局领导进行座谈，对交通运输类专业群建设进行研究论证。

15.继续深化产教融合。获批第四批现代学徒制试点，分别与成达集团和青岛之星签订学生的现代学徒制培养协议；与青岛之星汽车服务有限公司等知名企业开展师资培训、专业建设、大赛指导等合作。

16.发挥引领辐射作用。学校为中国汽车维修行业协会教培委员会副主任会员单位、山东半岛交通运输职教联盟首届轮值主席单位; 承办山东省“技能兴鲁”汽车网络营销与保险服务职业技能竞赛、青岛市班主任能力大赛。

17.搭建人才培养立交桥。2018级34名同学顺利到天津职业技术师范大学报到。顺利完成青岛理工大学首届3+4班39名同学的专业课转段考试工作。与烟台汽车工程职业学院合作三二连读中高职一体化培养合作。本学期新开设了新能源汽车与维修、船舶电气工程技术、智能网联汽车技术三个普职融通专业。

八.教育为民服务能力全面增强

18.提升为民服务能力。组织名师对贵州安顺、山东菏泽、甘肃定西等地开展师资培训、课程建设、大赛指导等活动，学校获青岛市教育局脱贫攻坚先进集体；“爱车先锋”职教义工志愿服务团队，深入学校、军营、社区、乡镇开展汽车维修、公益讲座等活动近百场，学校获“青岛市文明号”、“青岛市优秀青年志愿服务项目”等称号，并被青岛电视台等媒体报道。圆满完成第十四届全国学生运动会上海代表团团部接待工作，获得上海团部的好评。

19.校园安全重于泰山。以“三支队伍”、“三防体系”和“一键式紧急报警系统”建设为抓手，健全安全预警机制，每周进行校园安全隐患大排查，推动安全防控体系建设到位。

20.加强国际交流与合作。学校与韩国大田工业高级中学进行交流互访；与韩国釜山科技大学签订了联合办学协议；与日本久留米工业大学通过视频会议达成全面合作意向，开展日语教学；德国汉斯.赛德尔基金会西部项目首席代表魏博与我校洽谈中德（青岛）职业能力发展项目——能力中心建设。

21.做好后勤保障服务，切实为群众办实事。积极提升师生饭菜质量，推进学校食堂“互联网+明厨亮灶”建设，学校在局食堂检查中名列第一。完成对学生宿舍、篮球场、学生厕所的修缮改造、防漏防冻工作。

22.扎实开展疫情防控。建立摸排机制，对重点人员建立一人一档，加强师生防疫培训，扎实推进疫苗接种和核酸抽检，师生第一针疫苗接种率达95.5%。本学期，学校购买防疫物资5000余件，价值3万余元。

存在问题与不足

1.工作精细化不够，很多工作粗枝大叶，有些工作流程和方式不够规范，需继续细化完善。

2.师资年龄较老化，专业课和文化课、专兼职教师比例结构有待进一步优化。

3.学校专业面偏窄，需要树立大交通的观念，扩大专业面，提升专业质量。

成绩的取得固然可喜，以后的工作中，学校将勇担当善作为，优化海陆空“大交通”专业布局，丰富专业群建设内涵，建设校企命运共同体，发挥区域示范带头作用；积极探索多元办学思路，深化职普融通、体教融合，深化“岗课赛证”融合；拓宽办学渠道，扩容学校发展规模，全面提升学校精准服务区域新经济的能力和水平。

青岛交通职业学校

2022年2月